原來律政輸識占星既.......佢既強運舊年年尾行完......跟住......下滑到死亡了
公司摺埋 , 傾價賣樓 , 炒燶肥子 ....都唔係意外
https://www.youtube.com/watch?v=ueloBARbHDs
黎智英被捕 代表什麼？入罪 機會大嗎 ？入罪 坐幾耐？黑媒 會否走向沒落？
* 有當時刑事恐嚇粗口片段
Yam
2020年2月28日星期五
Well ...........
原來律政輸識占星既.......佢既強運舊年年尾行完......跟住......下滑到死亡了
公司摺埋 , 傾價賣樓 , 炒燶肥子 ....都唔係意外
https://www.youtube.com/watch?v=ueloBARbHDs
黎智英被捕 代表什麼？入罪 機會大嗎 ？入罪 坐幾耐？黑媒 會否走向沒落？
* 有當時刑事恐嚇粗口片段
Yam
Dow updated to 27 feb 2020
一套在上面 , 波幅夠濶開多套 Call Parity .........members know what I'm doing
Speed still using 43.46 .........江恩法則最大密碼我都破解埋 , 你仲唔死 ? ....大家唔好跟咁貼 ....會跟住天體變架
http://yamgroup2013.blogspot.com/2020/02/dow-status-up-to-24-feb-2020-night.html
全球都想你國家福街杏加橙呀放毒者......
印第安人在天之靈 ~ Fxxk America , 光復美國 , 刻不容緩
全球已進入西方死 , 東方盛既時代了 !!! Hurray
只欠一次三蕃市西岸地震 , 是神的怒吼
Yam
Logic behind Trendline ~ Copy , Cut & Paste
Print it out , re - arrange the Logic .....U improve yr charting skills
Yam
2020年2月27日星期四
2020年2月26日星期三
高盛 ~ 矇盛盛 ?
當大部份 Yam Group member 都知呢次美國大跌市既 [ 時間 ] 同 [ 原因 ] 既時候
專業如高盛既 [ 專業人仕 ] 竟然加高客戶槓桿 , 即係叫佢地去死 , 去接高盛既淡倉吧 ...證明了高盛只是特普打手 , 想將個波 ( 股市泡沫 ) 交俾美國市民
在證券行做既所謂 [ 專業人仕 ] , 真係可以不理 , 得既...佢仲駛為五斗米折腰 , 天天叫人關注睇片 , 寄人籬下咩
Yam
2020年2月25日星期二
2020年2月24日星期一
2020年2月22日星期六
2020年2月21日星期五
多舊魚 ?
收購平台有何用 ? 造市既手影唔想俾人知 !!!
從來 , 大行既盤路都是市場方向指標 , 如果再有埋散戶在同一平台出現 , 在大數據統計下 , 就會出現 [ 被 ] 歸邊既情況了....
香港期指市場有八成客都係用緊某一平台 ( 該平台開發成本當年成三百萬 , 但就免費俾你用 ) ......所以港期走勢可以經常 [ 出人意表 ] , 呢個亦都係你應該 [ 預左 ] 既情況
點樣避免 ? 一係唔好炒港期 , 一係開多幾個外國 OTC 黑期港期戶口 , 兩邊倉 ....option 同期指分開落 , 持倉成本可能高左 , 但安全系數亦水漲船高 , 你明的.....
Yam
2020年2月20日星期四
2020年2月19日星期三
D 人說夢話
好唔容易 , 本書自從新年前睇到一半之後 , 我放低左 .....到呢兩星期 , 先 pick up 翻 , 將近去到尾聲
中途 , 我發覺 C9 有 d 野係同其他幾位外國江恩大師有甚大分歧 , 江恩野 , 其實可以買到既 , 我都幾乎睇晒 , 總結來說得兩種大師
1) 化繁為簡 ( 偏重以方法入手 back test 為主 , 成敗結果論 )
2) 化簡為繁 ( 偏重以理論為主 , 從細節中肯定方法 , 之後去實踐 )
C9 係後者 , 佢先從微觀入手 , 了解了理論架構 , 逐步去推演 , 之後求實證 , 做統計 , 再以統計結果 , 定義出 [ 方法成效 ] 作為入市指標依歸
呢種方法 , 其實無乜問題 , 不過如果事情要經過咁多步驟的話 , 得出既入市機會一定係少既 , 對香港式喪 / 傻炒既 trader , 應該唔適合了
再者 , 步驟太多 其中一個出錯 , 都會令整體結論存疑 , 如果你又從新搵過錯誤原因 , 恐怕要花上唔少時間 , 先能解釋問題 , 近期 , 我越睇越發覺有 d 野 , C9 係錯既 .....其實可能唔應該話錯 ! 只係大家見解不同而已
錯就錯在江恩並無原原本本地將方法公開地透露出來 , 而 C9 只係眾多 follower 經過佢自己演繹後其中既一個 interpreter 也罷 , 我故且就以這樣既心情去完成埋本書罷 , 反正已買左 , 睇埋佢有幾錯又如何
每個 trader , trade 超過十年以上 , 都已經培養出有個出入市基石 , 唔容易受任何新方法動搖 , 而可以動搖到佢既 ......就一定係一個好震撼既方法 ....二者選其一 , 唔好拖泥帶水 , 受 d 又唔受 d , 死得最慘既 , 恐怕就係咁
明白了此點的話 , 你睇師奶本書 , 就會輕鬆一點.........世上無一個人絕對岩 , 只要有七成贏面 , 就應該收貨了
以上只係我既謬論 , 我同半年來既港人都一樣 ...低低地 , 可以不理
Yam
2020年2月18日星期二
低能港人
https://hd.stheadline.com/news/realtime/hk/1703473/%E5%8D%B3%E6%99%82-%E6%B8%AF%E8%81%9E-%E5%B0%88%E6%AC%84-%E6%96%B0%E5%8A%A0%E5%9D%A1%E9%83%A8%E9%95%B7%E6%8F%B6%E6%8F%84%E9%A6%99%E6%B8%AF-%E4%BD%8E%E8%83%BD
過去果 180 天 , 全城香港人真的被什麼運動攪到變成低能兒 , 智慧三級跳.....落 , 全部打了矇仔針 .......不如你地問下自己點解會退步得咁利害把啦 ?
而家 , 再呢一劑肺炎 , 又係全城變笨蛋 ......唉
香港人就呢會係全球最愚蠢既榜首了
Yam
2020年2月17日星期一
2020年2月16日星期日
2020年2月15日星期六
We 're almost dead
https://www.sinchew.com.my/content/content_2217222.html
We 're almost dead , while U are still looking for 口罩
Yam
2020年2月14日星期五
發燒 ~ 其實就是要讓自己孤獨
https://zh-hk.facebook.com/yitiaotv/videos/523773595158334/
孤獨 / 靜下來之後 , 你看到的就會更客觀 , 更真實 , 更廣闊 .............
佛家稱之為 [ 觀 ] .....大圓鏡智
一位逃離美國的表白者
近排成日在家 , 最好既娛樂當然係...睇書
Jim Rogers ....有 30 年經驗既美國炒家 , 舉家現已由美國移民至星加坡 , 長期穿梭中國及星洲之間 , 佢既女兒由小時已經學習國語中文
炒家 , 是沒有一個 [ 過時 ] 的 , 只要佢有日仍然落場的話 , 就仍是炒家 , 在書中 , 佢解釋左點解會選中國 , 因為美國已經淪亡 , 以經濟前景同競爭能力 , 都已經輸左俾中國
有人 challenge 佢為何會投資在一個極權國家 , 佢反以歷史角度去解釋 , 凡是經濟發展中國家 , 極權都是好事 , 因為係接近完美的 planned economy ....佢舉例以俄國及日本中世紀為例子 , 這兩個國家由於有極權保護 , 發展相當順利 , 如果要佢從民主同經濟二選其一的話 , 佢會犧牲民主
書中亦禪譯了多種投資在未來中國之理由 , 有興趣既自己睇睇
Jim 逃離美國既原因 , 可能係佢舊 partner 做左美國打手, 佢唔想.....一入豪門深似海 ......惠康 wise choice
Yam
2020年2月13日星期四
下一代靠佢 ? 等死了
疫情令人鬱悶，但也有一些類似黑色幽默的笑料。例如恒生銀行（00011）麾下6名MT（管理實習生）精英，WFH（在家工作）期間，居然聯袂走去行山，還自拍大合照放上IG，面臨被公司「嚴正處理」。首先開宗明義，6名尖子肯定有錯，錯在不守規矩，尤其銀行屬於特別重視規矩的行業，他們今次只能「打要企定」。但另方面，這也反映新世代的工作觀念及模式，與上幾代有很大分別；畢竟現在只要有手機，身在哪裏也避不了工作，平日無償OT又怎計數？總言之，企業今後「規矩」也需要更加flexible，否則只會「被新世代放棄」。
新世代工作休閒界線模糊
涉事6人均為恒生應屆MT，皆屬百裏挑一尖子，起薪點約3萬元。MT制度源自英國商界，從太古（00019）、怡和等老牌洋行，到九倉（00004）、新地（00016）等華資公司，以至港鐵（00066）、金管局等半官家機構，皆有採取此一模式，意在吸納能力傾向（aptitude）吻合機構理念及長遠發展的精英小鮮肉（fresh graduate），進行精心培訓，讓他們走上fast track，以作管理層接班梯隊儲備。例如恒生歷來很多一哥、一姐（行政總裁），都是由該行或母行滙控（00005）的MT紅褲子出身，可想而知這批尖子被寄予厚望，前途十分亮麗。
當然，Management Trainee這個名詞本身有點內在矛盾，既屬「管理層」職級，同時又只是「實習生」，略為尷尬。就像恒生每屆MT年期長達3年，期間會被巡迴調派不同部門，讓他們盡快熟悉整家機構運作；同時會由不同的高層擔任mentor，傳授功力和經驗。這番操作看似很犀利，但MT在每個部門只是「蜻蜓點水」3至6個月，手上亦沒有具體負責「管理」的團隊或事務；偶有機會到總部office，或許做得最多的是影印及準備會議文件。
說回今次事件，面對疫情侵襲，很多政府部門和商界企業都實施Work From Home安排，讓僱員在家工作。但正如上述，恒生MT們手上缺乏具體管理事務，現在又少了瑣碎支援事務，亦毋須駐紮前線分行，所謂WFH恐怕無所事事，沒什麼可以work。誠然，既然WFH規定他們朝九晚五要乖乖留在家中，猶如檢疫隔離人士，他們卻擅自走去行山，無疑屬於違規，理應受罰。
最有趣的是，MT行山之際還開心自拍放上IG，似乎覺得並無不妥。實際上，新世代對於「工作」和「休閒」的界線愈來愈模糊，一來只要有手機，時時刻刻都可以（及需要）工作，例如銷售人員總不會下午5時後就不再回覆客戶，下屬在夜晚亦很難無視上司WhatsApp追魂。相反，即便人在辦公室對着電腦，隨時也可魂遊太空或煲劇，「精神上蛇王」。因此，若以時間或地點來區分一個人是否在「辦公」，已不太合時宜。
AI年代着重溝通創意策劃
二來，現今大數據、AI年代，在銀行工作一族，主要職責早已不是對着打字機啪啪啪輸入資料，或者用計數機編寫報表，而更多地涉及溝通、創意、策劃等職能。而管理層也不再像粵語殘片的「經理」，金睛火眼監督下屬不要偷懶，其實更着重於為同事指引方向及提供激勵。
近年MT programme偏向重視outward bounding（野外拓展訓練），培育尖子們的領袖能力和團隊精神。恒生6名MT趁疫潮相約去行山，相當於「自行outward bounding」，雖反映他們感情融洽，卻因選擇在office hours做這件事，犯下錯誤。尤其銀行業特別重視規矩，實在百詞莫辯，「錯要認，打就企定」。不過，坊間有些所謂HR專家把該6人狂踩，狠批他們毫不尊重公司及自己的工作，則略嫌誇張。就像一般僱員在下午三點三竄落蛇竇嘆奶茶，若屬初犯，理應不致於炒魷，更毋須上綱上線。再者，今次事件不涉及誠信問題，他們倒像食了「誠實豆沙包」。
企業「規矩」也要與時並進
實際上，WFH屬於在疫情下臨時實行的做法，很多企業和僱員都沒有經驗處理。舉例說，份屬家長的僱員「在家工作」時，身邊有小朋友吵吵鬧鬧，他們可能要在office hours做些家務和教仔，只不過沒於3:30pm自拍「我在吸塵」放上IG，這又有沒有問題？據了解，內地一些企業為防止這種情況，要求僱員WFH時，必須全程開着webcam接受監督，惟難免有點不近人情。
無論如何，很多企業的「規矩」也需要與時並進，配合現今的生活和商業模式，並在人性化和紀律之間取得平衡，才可維持競爭力。畢竟規矩由人制訂，為着達到管理效果，不宜本末倒置，亦不能一本通書看到老，動輒拿獅子山下工廠年代那一套來要求當今小鮮肉，否則只會「不歡而散」。
--------------------------------------------------------------------
結論係......沽清恆生 , 投豬部靠呢種人 , 食屎了
Yam
訂閱：
文章 (Atom)